Le monde du travail actuel tend à se complexifier et impose des défis de taille tant pour les entreprises que pour les salariés qui les composent. Les nouvelles générations n’aspirent plus seulement à travailler pour gagner leur vie. Bien plus, le métier « idéal » donne un sens à leur vie. Pour ce faire, une entreprise a tout intérêt à développer « une culture d’entreprise » qui rassemble son personnel autour de valeurs, principes et comportements fondamentaux auxquels chacun peut se rattacher afin de donner le meilleur de soi-même. Tout droit venue des Etats-Unis, la culture d’entreprise est un concept novateur qui gagne du terrain dans le monde des entreprises mondiales. Mais pourquoi créer une culture d’entreprise est devenue presque…